Нормы выдачи спецодежды для различных профессий: нормативная база, порядок и периодичность выдачи

Защитные рабочие костюмы выдаются сотрудникам предприятий бесплатно. Это регламентировано нормативными актами, в частности ТК РФ и ГОСТ. При этом обязательна сертификация элементов гардероба специалистов. Правила выдачи специальной одежды устанавливаются для обеспечения безопасного труда работников производства. В зависимости от отрасли, климатической зоны и сезона они различаются. В этой статье мы рассмотрим основные нормы выдачи формы сотрудникам предприятий.

Общие правила предоставления спецодежды

К рабочей форме и защитным средствам, которые должны в обязательном порядке получать сотрудники предприятий, относятся:

  • куртка и штаны/комбинезон;
  • обувь;
  • головные уборы;
  • очки;
  • перчатки/рукавицы;
  • приспособления для защиты дыхания, глаз, органов слуха.

Эти элементы имеют конкретные сроки ношения, по завершении которого должны быть заменены на новые:

  • Большинство типов одежды и СИЗ выдается на 1 год.
  • Форма из ткани и некоторые элементы (маски, очки) служат до износа.
  • Перчатки и рукавицы могут использоваться максимально 1 и 2 месяца соответственно.

Статья 221 ТК РФ «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты» и приказ Минздрава РФ от 01.06.2009 № 290н обязывают руководство предприятия обеспечивать своевременную замену всей необходимой рабочей формы сотрудников.

Правила выдачи спецодежды в зависимости от отрасли производства

Нормативы по предоставлению формы и СИЗ с учетом различных направлений деятельности организаций регулируются приказом Минздравсоцразвития № 997н от 9 декабря 2014 года. В соответствии с ними каждый сотрудник конкретного подразделения должен получить определенный набор средств личной защиты. В Приказе рассматривается около 200 профессий, четко указано количество предметов рабочего гардероба и разрешенные сроки их использования для специалиста определенной отрасли.

Особое внимание следует уделить следующим моментам:

  • Все выдаваемые комплекты ставятся на учет в бумажной или электронной форме. Каждый элемент вносится в личную карточку специалиста.
  • Независимо от старшинства все работники одной отрасли получают одинаковые наборы средств персональной защиты.
  • Специалистам, работа которых связана с длительным взаимодействием с компьютером, выдаются очки для снижения влияния на организм вредного излучения.
  • Сотрудникам предприятий, трудящимся в суровых климатических условиях, которые негативно сказываются на состоянии кожи, должны получать специальные крема для защиты и восстановления нормального состояния кожи.

Также правила предоставления формы и защитных приспособлений работникам межотраслевого производства рассматриваются в приказе Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н.

Главные нюансы, которые необходимо учесть руководителям при выдаче сотрудникам спецформы:

  • Работники предприятия получают одежду, обувь и средства индивидуальной защиты бесплатно, т. е. за счет компании.
  • Некоторые модели формы могут быть переданы сотрудникам в аренду. По окончании работ специалисты обязаны вернуть одежду на склад.
  • Каждый элемент одежды независимо от того, предоставляется он в аренду или выдается до износа, должен иметь сертификат качества.
  • Руководитель обязан ознакомить сотрудников с правилами использования СИЗ.
  • Форма должна быть заменена вовремя. Сроки предоставления новой спецодежды отслеживает лично руководитель. Также он обязан обеспечить стирку, сушку, ремонт форменных элементов.
  • Сотрудник имеет право отказаться от выполнения своих должностных обязанностей, если ему не была выдана форма, либо не соответствует его размеру, либо выдана в неподобающем виде (загрязнена, требует ремонта). При этом руководителю может быть вменен административный штраф.

Правила выдачи летней спецодежды

Форма для теплого сезона выдается не на всех предприятиях. Для многих профессий СИЗ имеют один стандарт, так как температурные условия работы в помещениях отличаются несущественно.

Для остальных случаев установлены следующие правила выдачи летней одежды:

  1. К такой форме относятся: х/б костюм, резиновые/кирзовые сапоги, рабочие рукавицы/перчатки.
  2. Кроме последних все элементы выдаются в единственном экземпляре.
  3. Предоставляется при выполнении определенных работ, по окончании которых сдается ответственному за сохранность СИЗ лицу.

Правила предоставления зимней формы

Одежда для холодного сезона выдается в соответствии с климатическим поясом, которых в России 5. В комплекты входит стандартный набор предметов гардероба:

  • два вида курток на утепленной подкладке;
  • утепленные брюки двух видов;
  • утепленная обувь.

Составляющие комплектов в разных поясах различаются по срокам использования. Так, в первой зоне, где средняя температура зимой около -1 °C, зимняя форма служит 3 года. В особом поясе срок эксплуатации составляет не более 1,5 лет, а также дополнительно работники получают теплые рукавицы, шапку-ушанку и полушубок.



Мы в социальных сетях:

VK OK Facebook Instagram Youtube

Написать нам

Заполните форму и отправьте нам! Мы ответим на все Ваши вопросы!

Отправить

ЗАКАЗАТЬ ОБРАЗЦЫ ТКАНЕЙ

* - поля, обязательные для заполнения
Отправить

Пожалуйста, укажите необходимые размеры и их количество